日立ソリューションズ西日本は、総務系ソリューションとして、Hi-perBTシリーズ「モバイル給与」「ワークフロー」「人事給与」を提供している。
「モバイル給与」は、電子化した給与明細などの帳票配布を可能にするシステムで、雇用形態の多様化が進むビジネス環境において、効果的なコストダウンと万全のセキュリティを実現。「ワークフロー」では、エンドユーザでの帳票作成などの運用が簡単、手軽に「決裁書、申請書、報告書」などの社内帳票を電子化し、Web上で申請・承認するワークフローシステム。改ざん・紛失防止などセキュリティを強化しつつ業務・意思決定のスピードアップが図れる。また「人事給与」は、企業に欠かせない人事・給与業務を、効率的に運用できるようにユーザ目線で開発し、業務の流れの明確化と内部統制への対応をサポート。

『Hi-PerBT モバイル給与』のオプション 

▶︎年末調整申告

年末調整申告オプションでは、年末調整控除申告書（保険/扶養）を利用者が各自パソコンから申告ができます。人事、総務部門の方の年末調整業務をサポートします。

・控除申告を各自のパソコンで作成できます。
・管理者は、申告書をデータとしてダウンロードし、人事給与システムに取り込むことができます。
・申告内容に変更が無い方、証明書の添付が不要な方は申告のペーパーレス化も可能です。（*）
*管轄税務署との調整が必要です。

▶︎マイナンバー収集・保管
給与明細配信システム『Hi-PerBT モバイル給与』では、マイナンバーの収集機能を備え、従業員がマイナンバー情報を登録することで、必要なマイナンバー情報を収集および保管することが可能です。

こんなご要望ありませんか？
・従業員から簡単にマイナンバーを収集し保管したい！
・各種モバイル端末で、給与明細も確認したい！
・24時間いつでも利用したい！

▶︎ストレスチェック回答収集
『Hi-PerBT モバイル給与』をご利用いただくことでストレスチェック検査票の配布～検査実施～回収～集計～報告までの業務を簡単に行うことが可能となる「ストレスチェック回答収集オプション」をご用意いたしました。

『ストレスチェック回答収集』オプション導入のメリット

・ストレスチェックの回答収集業務のコストを大幅削減
・従業員様のパソコン、スマートフォン、フューチャーフォン、タブレットを活用できるので、操作が簡単
・管理者画面で回答状況の確認が可能
・厚生労働省が提供する無償集計ツールへデータ連携が可能