ワット・コンサルティングは、2003年に技術者を中心としたメンバーにより「技術者の技術者による技術者のための会社」をコンセプトとして創業し、技術者派遣事業・人材紹介事業・教育研修事業・受託事業を中心に全国展開しております。当社は、人材サービス企業として「個を活かせる企業」をビジョンに掲げ、あらゆる属性とあらゆる個性を活かすために様々な取り組みを行っています。「若手人材の育成」「女性の活躍」「海外人材の活用」「シニアの活用」を4つの柱として、新たな雇用の創出に取り組んでいます。

2011年に始動した若手育成研修制度では、労働力人口の減少により人材不足が顕著になっている建設業界への労働移動を可能とする民間の職業訓練機能として、建設業界に人的貢献を行っています。また、若手育成研修を起点とした教育研修事業により、お客様である建設企業の若手社員の育成にも貢献しています。人材紹介事業では、オウンドメディアによる即戦力のマッチングのみならず、当社で育成した若手技術者のキャリアサポートのバリエーションの一つとして建設企業への転籍など建設業界の転職エージェントとしても機能しています。

これからの建設業界の建設DX化への対応において、当社ではBIMとドローンでの人材育成及び受託事業にも積極的に取り組み始めています。私たちは、技術者の育成・成長を追求し続けることで、お客様により付加価値の高いサービスを提供して参ります。