当社は1978年9月18日に【向陽鉄工株式会社】として創立され、2018年9月1日に社名変更し、これまで向陽鉄工のイメージとして定着していた茶色い作業服を新しい作業服へと変更いたしました。
　今年40周年を迎えることができましたことは、歴代社長を始め社員の皆様方の弛まぬ努力と、これまで支えて下さったお取引企業の皆様方からの暖かいご指導、ご協力の賜物と感謝申し上げます。
　私は2015年6月に社長を引き継ぎ、プロパー社員として初めての社長となれた事をうれしく思うとともに、関係者の皆様方に深く感謝致します。このことから旭化成グループ及び向陽プラントサービスは改革、変化を積極的に推進する会社であると誇りに思っています。また社員の皆さんも改革、変化を恐れずに常に前向きに業務に邁進していって欲しいと思っています。

そうすることで向陽プラントサービスは更なる飛躍を遂げ、10年後、20年後には更に素晴らしい会社に成っている事と期待しております。

　現在は中期経営計画を掲げて、基盤を強化し実力を付けております。次なる中期経営計画では2025年度には売上高100億円企業の仲間入りをすべく、優秀な人材の確保とOBの方々の協力を頂き新人及び中堅社員教育を行い、また社外教育システムを活用しての全社員対象の階層別教育も行って着実に力をつけてきています。

AECグループとして延岡をかつてのものづくり拠点とする構想が有り、旭化成の国内設備投資に於いての重要機器製作を担うべく組織の再構築、技術蓄積を図り多くの製作を行っています。近い将来には「ものづくり」は「建設・改造工事」「メンテナンス工事」と並ぶ第三の事業と成るでしょう。
　最後になりましたが、今後とも倍旧のご支援ご厚誼を賜りますようお願い申し上げ、40周年のご挨拶とさせて頂きます。