会社と従業員間の相互理解を深め、
持続的に成長する組織をつくる

対面での会議の減少、リモートワークなどの働き方改革により、組織運営方法もアップデートする必要がある。（株）スタメンが提供している「ＴＵＮＡＧ」（ツナグ）は、企業や組織の生産性向上や離職率の低減などを目的に、エンゲージメント経営の実践をスマホアプリ、Ｗｅｂサービスと各社専任のトレーナーによる支援で実現するサービス。個別にメッセージを送る「チャット機能」や、組織の状態が分かる「ダッシュボード機能」だけでなく、社内ＳＮＳ機能、申請のデジタル化等を可能にする多機能プラットフォーム。

情報伝達、社内制度の運用、福利厚生メニューの利用促進などを「見える化」。タテ・ヨコ・ナナメの社内コミュニケーションを活性化し、ＤＸを促進する。個人のスマホでも利用でき、組織のコミュニケーション不足、生産性の低下といった課題を解決できる。コロナ禍をきっかけに導入を検討する企業も多く、製造業、小売業を中心に導入企業数は、２０２１年12月時点で４２２社で、前年同月比約１３０％増加している。