新人研修、マネージャー研修、営業研修など、様々な場面で当たり前のように行われてきた集合型研修。しかし、コストや学習定着の観点から「果たして効果的な学習形式なのか？」という議論は世界中でなされており、テクノロジーの進化と共に新たな学習形式が開発されてきました。 このような潮流の中で誕生したUMUは、学習者のパフォーマンス向上を目的として開発されたプラットフォームです。オンライン・オフライン・集合・個別を問わず利用でき、それらをブレンドすることも容易です。マイクロラーニング という形で学びを日々の業務の中に組み込みながら、インタラクティブな機能によって高い学習効果を発揮します。

UMU 3つの特徴

1.学び合い、教え合う、インタラクティブな学習
誰もが教え手にも学び手にもなることができる学習プラットフォーム。講師からの一方通行の講義を、学習者によるアウトプット重視のインタラクティブな学びへと変革します。

2.オンライン・オフライン問わず、全ての学習シーンで活用できる
オンライン・オフライン・集合・個別といった様々な学習シーンにおいて利用可能です。イベントで終わっていた研修や、配信するだけに留まっていた動画コンテンツも、前後のフォローをきちんと行うことにより、成果につなげることができます。

3.AIフィードバック機能をはじめとする最先端テクノロジー
GoogleやAlibabaといった最先端テクノロジー企業出身のエンジニアたちによる機能開発により、AIを活用したトレーニングや手軽なコンテンツ作成が可能です。

あらゆる学びを集約し、組織の資産にできるクラウドサービス

高い集中力が持続でき、学習効果も高いと言われている「マイクロラーニング」をベースとしながら、様々な機能を組み合わせることによって、全ての学習シーンをカバーします。会社が提供する公式の研修から、日常の中で発生している「インフォーマルな学び」まで、あらゆる学習を組織の資産として蓄積することが可能です。学習の効果・効率を最大化しながら、コストの削減にも貢献します。UMUを日常的に使用することで、上図のような「ラーニングエコシステム」の構築も可能です。