DXプロジェクトのこんなお悩みありませんか？
・DXプロジェクトって、何から始めればいいのだろう？
・DX人材を育成するにはどうすればいいのだろう？
・リスキリングを進めた方がいいのだろうか？
・DXを牽引できるリーダーがいない
・競合がDXに力を入れていて焦っている

今、求められているのは
自社ドメインに詳しいDX人材の教育・リスキリングです

デジタル技術を活用して新しいビジネスモデルの構築、プロダクトのイノベーションを起こすには、自社の文化やシステム、競合などの外部環境に詳しい人材のDXスキルの有無がカギを握るからです。
会社が競争優位性を高めて強い組織になるためには、自社人材のDX教育・リスキリングが重要になってきます。

Aidemy Businessが選ばれる5つのポイント

1.180以上の豊富なDX学習コンテンツ
初心者〜実務経験者まで幅広く学習できるコンテンツを取り揃えています。デジタル初学者向けのAIやプログラミング、DX初学者向けのDX概論、エンジニア向けの高度な専門分野など、目的や職種別に合わせて180種類以上のコンテンツから学習できます。

2.伴走してDX人材育成をサポート
貴社のDX人材育成プロジェクトを成功させるために、専任のカスタマーサクセスが貴社を徹底的にサポートいたします。目標に合う最適な学習カリキュラムのご提案、学習アドバイス、他社交流会のご案内など、DX人材を育成しやすい環境をご提供します。

3.DXリーダー人材が見つかる
受講生の学習進捗を可視化できるため、より積極的に学習するDXへの関心が高い人材を見つけることができます。Aidemy Businessでは、DXプロジェクトを牽引する将来のリーダー人材を見つけるツールとしても役立ちます。

4.管理者向けの豊富な管理機能
受講生の学習進捗管理、カリキュラム管理、理解度確認テスト、タグ管理、など人材育成を効率的に進めるための機能が満載です。データはCSVダウンロードも可能なので、結果の社内展開・分析も可能です。

5.受講生に優しい柔軟な学習スタイル
講座は細かく時間が区切られているため、まとまった学習時間を確保する必要もありません。また、マルチデバイス対応なため、移動時間やすき間時間にスマートフォンやタブレットで手軽に学習を進めることが可能です。