派遣という働き方には興味があるけど派遣スタッフってどんな立場なのか良く分からない、という人も多いはず。
まずは、正社員と比較しながら、働き方の仕組みをご覧ください。

雇用主と勤務先が違うのが特徴

正社員の場合、雇用契約を結ぶ会社と実際に働く会社は一致していますが派遣スタッフの場合この2つが一致していないのが特徴です。
派遣スタッフになるには、まず派遣会社で登録をしてその後派遣先が決まった段階で派遣会社と雇用契約を結びます。実際に仕事についての具体的な指示を出すのは派遣会社ではなく派遣先の企業になります。
このように「雇用」と「働く場」が分かれている、というのが派遣スタッフの働き方の一番大きな特徴です。

正社員に比べてのメリット

・職種や仕事内容を選べる。
・ 拘束時間が明確なので、スクールなどと両立することもできる。
・ いろいろな企業・職種を経験できるので、視野や経験が広がる。
・ 自分で自分のキャリアプランを考え、実行しやすい。
・ 勤務地を選べ、通勤に便利な職場を見つけられる
・ 派遣会社に相談することで、トラブルを回避することができる。

紹介予定派遣を利用するメリット

入社前に実務を体験できる
実際に業務や職場を体験しながら面接や会社案内ではわからない業務内容・社風など確認できます。
仕事を通して自分をアピールできる
面接で緊張しがちな方でも、毎日の業務で自然な自分をアピールできます。
未経験者にもチャンス
実務経験がない仕事や新しい業界、未経験職種へのチャレンジもウイズが強力にバックアップします。
就職活動がスムーズに
直接応募と比べ入社へのステップが少ないため、期間を短縮することができたり、
条件交渉を行えたりと、効率的な就職活動を行うことができます。