伊藤人事労務研究所は、給与計算をはじめ、労働保険・社会保険の手続きといったアウトソーシング業務から総合的な人事労務コンサルティングまで、社会保険労務士としての幅広い業務を行っている。

手続き業務から制度作成、導入、フォローまで

法令知識だけではなく、これまでの経験・事例で得た様々なノウハウやアイディアを活かし、法令という枠組みの中で企業の状況・ニーズに合った解決策、トラブルの原因となった問題点の改善も含めた提案を行う。
コンサルティング面を重視し、制度を構築するだけではなく、導入後のフォローまで行える体制を組んでいる。また、重要な変化があった場合には独自レポートを作成したり、企業へ内容・影響について説明を行う等、タイムリーな情報提供を心掛けている。
永続的に公平で均一なサービスを提供し、人事・労務管理における成長戦略を強力にサポートしてくれる。