NOLTYサステナは貴社内にSDGsを推進する力を育成します。
「書く」と「対話」を取り入れた実践型ワークショップで、一人ひとりがSDGsに自主的に取組める状態を目指します。

ワークショップだから、
●受け身にならない参加型で「自分ごと化」しやすい
●机上の空論で終わらない「具体的な」対話ができる

「サステナビリティ対応を起点として組織を変革したい」
「社員の目線を揃えて具体的な事業を進めていきたい」
　本気で組織の変革を考えるご担当者様におすすめです。

「書く」ことで自分の考えを整理

手書きの方がタイピングよりも自分の考えをうまく表現でき、目標達成に繋がることが証明されています。
さらにNOLTYサステナ専用ノート「SDGsアクションパートナーノート」を使うことで高い研修効果を実現します。

ノウハウを詰め込み、
NOLTYプランナーズが独自に開発した専用ノート
「SDGsアクションパートナーノート」はNOLTYプランナーズのビジネスツール開発のノウハウを詰め込み、NOLTYサステナのワークショップ専用に独自に開発しました。
自ら実践するのに必要な、「知る、考える、行動する」を無理なく行えるよう設計されています。

ノートの筆記や人との対話を用いたインタラクティブで柔軟性のあるカリキュラム。
弊社ファシリテーターが以下の３ステップで、メンバーの“思いつき”を実現可能な“アイデア”へと導きます！

「対話」を通して日々の業務に落とし込み

業績向上のひとつの手段として、組織活性化や組織変革のカギとして「対話」が注目されています。
NOLTYサステナは、専用のファシリテーターが一社一社に寄り添った効果的な対話を促進します。

NOLTYサステナは専用の経験豊富なファシリテーターがワークショップを進行します。
自社メンバーだけだと円滑に進まない議論も、外部のサポートが入ることで活性化し、全員が安心して参加できる場を作ることができます。

ワークショップ前に綿密なお打ち合わせを実施。
各企業の状況やお悩みのポイントに合わせて、実施するワークの内容をカスタマイズしてご提供します。